Dirigeants d’entreprise

Être dirigeant c’est assumé une multitude de rôles, sans en avoir forcément ni le temps, ni la compétence, ni l’envie. Notre proposition est d’en prendre une partie en charge pour vous avec notre double expertise : de Directeur Financier et d’Expert-Comptable.

ASSURER
un suivi comptable et fiscal
complet et fiable.

OPTIMISER
vos coûts, votre rémunération et celles de vos équipes

PILOTER
votre trésorerie et votre activité
en temps réel.

ÉLABORER
des prévisionnels financiers
et tableaux de bord pour anticiper.

PRÉPARER ET SÉCURISER
des financements
ou l’accès à des subventions.

STRUCTURER
la fonction financière
pour anticiper les prochaines étapes.

Les atouts de la double compétence Expert-comptable et DAF pour un dirigeant d’entreprise

Notre expérience dans des environnements exigeants : PME technologiques, startups, structures internationales, nous permet d’être un acteur de votre mutation financière.

Comptabilité et fiscalité

Choix du statut le plus adapté :
SAS, SARL, micro-entreprise…

Trésorerie et cash management

Suivi rapproché, capital efficiency.

Conseil stratégique

Appui à la levée de fonds, business plan, dialogue avec investisseurs.

Reporting et tableaux de bord

Pour piloter avec des données claires et régulières.

Structuration financière

Mise en place d’outils et process adaptés à la croissance.

Mentoring

Accompagnement de vos talents pour gagner en autonomie.

Une méthode éprouvée sur 3 pilliers pour votre croissance

Une bonne méthode est indispensable pour vous accompagner de manière optimale dans votre rôle de dirigeant. En tant qu’expert-comptable, comme en tant que Directeur administratif et financier, j’axe ma méthode sur 3 piliers :

Méthodologie Lean

Rationaliser les processus pour gagner en efficacité et en transparence.

Outils digitaux de pilotage

Accès en temps réel à vos chiffres et indicateurs clés.

Accompagnement de proximité

Disponibilité et réactivité, en présentiel comme à distance.

Mission ponctuelle

Audit, mise en place de reporting,
structuration d’équipe.

Accompagnement en temps partagé

Rôle de DAF externalisé pour une durée définie.

Suivi global

Expertise comptable + pilotage stratégique, adapté à votre phase de croissance.

Retour en haut